Обучение по охране труда

Предаттестационная подготовка, обучение, проверка знаний

Если Вам необ­хо­ди­ма кон­суль­та­ция по дан­но­му раз­де­лу, запол­ни­те фор­му, мы пере­зво­ним Вам

1 сен­тяб­ря 2022 года всту­пи­ло в силу Поста­нов­ле­ние  Пра­ви­тель­ства РФ № 2464 от 24.12.2021 года  «О поряд­ке обу­че­ния по охране тру­да и про­вер­ки зна­ния тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да» и пре­кра­ти­ло дей­ствие Поста­нов­ле­ние № 1/29 от 13.01.2003.

Соглас­но ст. 219 ТК РФ, все работ­ни­ки, в том чис­ле руко­во­ди­те­ли орга­ни­за­ций, а так­же рабо­то­да­те­ли — инди­ви­ду­аль­ные пред­при­ни­ма­те­ли, обя­за­ны про­хо­дить обу­че­ние по охране тру­да и про­вер­ку зна­ния тре­бо­ва­ний охра­ны труда.

Обу­че­ние тре­бо­ва­ни­ям охра­ны тру­да в зави­си­мо­сти от кате­го­рии работ­ни­ков проводится:

а) по про­грам­ме обу­че­ния по общим вопро­сам охра­ны тру­да и функ­ци­о­ни­ро­ва­ния систе­мы управ­ле­ния охра­ной труда;

б) по про­грам­ме обу­че­ния без­опас­ным мето­дам и при­е­мам выпол­не­ния работ при воз­дей­ствии вред­ных и (или) опас­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров, источ­ни­ков опас­но­сти, иден­ти­фи­ци­ро­ван­ных в рам­ках спе­ци­аль­ной оцен­ки усло­вий тру­да и оцен­ки про­фес­си­о­наль­ных рисков;

в) по про­грам­ме обу­че­ния без­опас­ным мето­дам и при­е­мам выпол­не­ния работ повы­шен­ной опас­но­сти, к кото­рым предъ­яв­ля­ют­ся допол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния в соот­вет­ствии с нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми акта­ми, содер­жа­щи­ми госу­дар­ствен­ные нор­ма­тив­ные тре­бо­ва­ния охра­ны труда.

Обу­че­нию тре­бо­ва­ни­ям охра­ны тру­да под­ле­жат сле­ду­ю­щие кате­го­рии работников:

а) рабо­то­да­тель (руко­во­ди­тель орга­ни­за­ции), заме­сти­те­ли руко­во­ди­те­ля орга­ни­за­ции, на кото­рых при­ка­зом рабо­то­да­те­ля воз­ло­же­ны обя­зан­но­сти по охране тру­да, руко­во­ди­те­ли фили­а­лов и их заме­сти­те­ли, на кото­рых при­ка­зом рабо­то­да­те­ля воз­ло­же­ны обя­зан­но­сти по охране труда;

б) руко­во­ди­те­ли струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний орга­ни­за­ции и их заме­сти­те­ли, руко­во­ди­те­ли струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний фили­а­ла и их заместители;

в) работ­ни­ки орга­ни­за­ции, отне­сен­ные к кате­го­рии специалисты;

г) спе­ци­а­ли­сты по охране труда;

д) работ­ни­ки рабо­чих профессий;

е) чле­ны комис­сий по про­вер­ке зна­ния тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да, лица, про­во­дя­щие инструк­та­жи по охране тру­да и обу­че­ние тре­бо­ва­ни­ям охра­ны труда;

ж) чле­ны коми­те­тов (комис­сий) по охране тру­да, упол­но­мо­чен­ные (дове­рен­ные) лица по охране тру­да про­фес­си­о­наль­ных сою­зов и иных упол­но­мо­чен­ных работ­ни­ка­ми пред­ста­ви­тель­ных орга­нов организаций.

Обу­че­ние по ока­за­нию пер­вой помо­щи постра­дав­шим про­во­дит­ся в отно­ше­нии сле­ду­ю­щих кате­го­рий работников:

а) работ­ни­ки, на кото­рых при­ка­зом рабо­то­да­те­ля воз­ло­же­ны обя­зан­но­сти по про­ве­де­нию инструк­та­жа по охране труда;

б) работ­ни­ки рабо­чих профессий;

в) лица, обя­зан­ные ока­зы­вать первую помощь постра­дав­шим в соот­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми нор­ма­тив­ных пра­во­вых актов;

г) работ­ни­ки, к тру­до­вым функ­ци­ям кото­рых отне­се­но управ­ле­ние авто­транс­порт­ным средством;

д) работ­ни­ки, к ком­пе­тен­ци­ям кото­рых нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми акта­ми по охране тру­да предъ­яв­ля­ют­ся тре­бо­ва­ния уметь ока­зы­вать первую помощь пострадавшим;

е) пред­се­да­тель (заме­сти­те­ли пред­се­да­те­ля) и чле­ны комис­сий по про­вер­ке зна­ния тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да по вопро­сам ока­за­ния пер­вой помо­щи постра­дав­шим, лица, про­во­дя­щие обу­че­ние по ока­за­нию пер­вой помо­щи постра­дав­шим, спе­ци­а­ли­сты по охране тру­да, а так­же чле­ны коми­те­тов (комис­сий) по охране труда;

ж) иные работ­ни­ки по реше­нию работодателя.

Обу­че­нию по исполь­зо­ва­нию (при­ме­не­нию) средств инди­ви­ду­аль­ной защи­ты под­ле­жат работ­ни­ки, при­ме­ня­ю­щие сред­ства инди­ви­ду­аль­ной защи­ты, при­ме­не­ние кото­рых тре­бу­ет прак­ти­че­ских навыков.

В рам­ках про­ве­де­ния обу­че­ния по исполь­зо­ва­нию (при­ме­не­нию) средств инди­ви­ду­аль­ной защи­ты работ­ни­ки, исполь­зу­ю­щие спе­ци­аль­ную одеж­ду и спе­ци­аль­ную обувь, долж­ны быть обу­че­ны мето­дам их ноше­ния. Работ­ни­ки, исполь­зу­ю­щие осталь­ные виды средств инди­ви­ду­аль­ной защи­ты, долж­ны быть обу­че­ны мето­дам их применения.

Резуль­та­ты про­вер­ки зна­ния тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да работ­ни­ков после завер­ше­ния обу­че­ния тре­бо­ва­ни­ям охра­ны тру­да, обу­че­ния по ока­за­нию пер­вой помо­щи постра­дав­шим, обу­че­ния по исполь­зо­ва­нию (при­ме­не­нию) средств инди­ви­ду­аль­ной защи­ты оформ­ля­ют­ся про­то­ко­лом про­вер­ки зна­ния тре­бо­ва­ний охра­ны труда.

Выда­ча удо­сто­ве­ре­ния “О про­вер­ке зна­ний тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да” не уста­нов­ле­на. Пери­о­дич­ность обу­че­ния — не реже одно­го раза в 3 года.